工匠精神是一種嚴謹認真、精益求精、追求完美的精神。工匠精神不僅表現為注重細節、精雕細琢、追求完美，而且包括與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新。它是中華民族發(fā)展壯大的重要精神動(dòng)力之一。近年來(lái)，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的沖擊下，一些企業(yè)存在急功近利心理，忽視了工匠精神。實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，必須大力傳承和培育工匠精神。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，富煌人始終不忘弘揚工匠精神，不斷激發(fā)著(zhù)企業(yè)的創(chuàng )新活力。

  近日，安徽富煌鋼構股份有限公司總工辦組織公司質(zhì)管部、合肥紫云廣場(chǎng)項目部成立了質(zhì)量管理“紫云廣場(chǎng)”QC小組，開(kāi)展了一項為期數周的質(zhì)量管理小組活動(dòng)，活動(dòng)課題為“提高高層裝配式鋼框架結構現澆樓板混凝土一次成型合格率”。

  為攻克裝配式鋼框架與現澆混凝土相結合的“混搭”結構形式出現的質(zhì)量問(wèn)題，總工辦、質(zhì)管部與紫云廣場(chǎng)項目部管理人員運用“頭腦風(fēng)暴法”及“數據對比分析法”等，積極開(kāi)展PDCA循環(huán)，在解決現澆板表面局部裂縫問(wèn)題上，大膽創(chuàng )新，推行富煌鋼構自有的新技術(shù)省級工法《裝配式鋼結構建筑自承式樓板支撐系統》，并在傳統樓層現澆板混凝土施工過(guò)程中，改良鋼筋保護層支設等一系列方式，使得現澆板表面局部裂縫逐步得到解決。該活動(dòng)成果即將在“省建協(xié)”組織的2020年度安徽省QC發(fā)布大會(huì )中交流發(fā)表。

  在此次質(zhì)量管理小組活動(dòng)中，小組成員運用科學(xué)方法，開(kāi)拓了思維方式、增強了進(jìn)取精神，使各部門(mén)成員更深刻認識到，只有將施工技術(shù)與管理措施相結合才能保證工程質(zhì)量，為項目團隊在后期創(chuàng )建省級優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”提供有力保障。

  一直以來(lái)，富煌鋼構各項目QC小組緊緊圍繞公司戰略規劃，以技術(shù)創(chuàng )新為抓手，圍繞突出課題研究、調研解決難題、發(fā)現推廣優(yōu)秀做法和先進(jìn)經(jīng)驗的原則來(lái)展開(kāi)QC質(zhì)量管理活動(dòng)。活動(dòng)始終堅持結合現場(chǎng)施工實(shí)際，緊扣技術(shù)創(chuàng )新、施工生產(chǎn)、質(zhì)量管理等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并形成活動(dòng)成果報告。無(wú)論是從數量還是質(zhì)量上都取得了重大突破，集中體現了公司依托項目在質(zhì)量管理和提升方面的階段成果。

  QC質(zhì)量管理活動(dòng)是“PDCA”持續循環(huán)改進(jìn)的過(guò)程，富煌鋼構一直堅持秉承“小活動(dòng)成就大作為”的QC工作理念，扎根施工現場(chǎng)，深耕施工一線(xiàn)，持續推廣QC小組活動(dòng)，合理運用質(zhì)量管理理論，采用PDCA循環(huán)模式，將質(zhì)量管理與施工生產(chǎn)相結合，發(fā)揚“奮進(jìn)創(chuàng )新、永不自滿(mǎn)”的富煌精神，不斷提升公司的質(zhì)量管理水平，促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)質(zhì)量管理水平的有效提升，持續推動(dòng)公司QC質(zhì)量管理活動(dòng)再攀新高。